Voran ging es auch beim Thema Inklusion. Im Frühling 2021 gründete sich ein Inklusionsteam, um gemeinsame Ziele schriftlich festzuhalten. Unterschrieben wurde die entstandene Inklusionsvereinbarung im Herbst von allen Beteiligten und der Vorstandsvorsitzenden des Verbandes, Angela Schweers. Diese Vereinbarung bildet nun die Grundlage für die konkreten Maßnahmen, die zum Anfang jeden Jahres gemeinsam abgestimmt und im Laufe des Jahres dann umgesetzt werden.
Um sich im neuen Wegenetz zurecht zu finden, braucht es Lots*innen als Orientierungshilfe. Ausgebildet wurden auch in diesem Jahr die Markenbotschafter*innen und Digitallots*innen, um Wissen und Ideen in den Verband implementieren zu können.
„Vom Ich zum Wir“ lautet der Titel der Begrüßungsveranstaltung für neue Kolleg*innen des Verbandes, welches im Jahr 2021 das erste Mal ausschließlich digital durchgeführt wurde. Das ganze Netzwerk kennen lernen und den Blick über die eigene Einrichtung hinauswagen, Fragen stellen können und die wichtigsten Einrichtungen und Schnittstellen persönlich kennenlernen. Das ist das Ziel der Veranstaltung. Eine Idee, die sich als sehr erfolgreich erwiesen hat und auch 2022 ausgebaut werden wird.