LIGA Fachaustausch für Fachkräfte der Migrationsberatung und der Migrationssozialarbeit
Präsenz

LIGA Fachkräfte-Austausch für den Bereich Migrationsberatung, Migrations-Sozialarbeit

Zielgruppe: Fachkräfte der Fachdienste Migrationsberatung (und Migrations-Sozialarbeit und angrenzender Beratungsdienste)

Der Austausch mit Kolleg*innen ist ein wichtiges Element der fachlichen Entwicklung und der Unterstützung insbesondere für Fachkräfte aus der Migrations-Beratungsdiensten im ländlichen Raum. Häufig arbeiten Beratungsfachkräfte alleine oder in Teams, die nur selten gemeinsame Arbeitsaufgaben oder Austausch mit Kolleg*innen in der alltäglichen Arbeit finden. Allenfalls in Dienstberatungen kommen Teams zusammen.

Weil die Weiterentwicklung der eigenen Arbeit immer auch von den Impulsen außerhalb der eigenen Arbeitsroutinen lebt, bieten wir am 18.02.2026 einen Fachkräfte-Austausch an.

Es gibt Informationen zu den aktuellen Entwicklungen verschiedener Dienste, aber auch Informationen und die Gelegenheit zum moderierten Austausch zur Situation der Migrations- und Integrationsfachdienste.

Schwerpunkt-Thema sind die besonderen Bedarfe von jungen Erwachsenen mit Zuwanderungsgeschichte. Junge Erwachsene sind nicht mehr nur in den Jugendmigrationsdiensten, sondern sind als Rechtskreiswechselnde, an den Übergängen in ein selbstbestimmtes Erwachsenen-Leben zunehmend Ratsuchende auch in anderen Diensten.  Dazu bietet die Veranstaltung Input und Austausch über die Ansätze und Möglichkeiten aus den unterschiedlichen Perspektiven der migrationsfachlichen Dienste.

Ein weiterer Schwerpunkt ist der Austausch und die fachliche Unterstützung mit den eigenen Kolleg*innen aber auch darüber hinaus mit den Kolleg*innen aus den angrenzenden Diensten. Dazu soll die Methode der kollegialen Fallberatung vorgestellt und gestärkt werden.  Am Nachmittag findet dazu ein angeleitetes Kennenlernen und Ausprobieren der kollegialen Fallberatung statt als Instrument der Unterstützung für kleine Teams und Einzelkräfte in Fachdiensten. Die kollegiale Fallberatung ist ebenso ein gutes Instrument der Stärkung der eigenen Ressourcen und der persönlichen Stellung in konkreten herausfordernden Arbeitssituationen.