Zeitraum der Förderung
01.02.2025 - 31.01.2027
Beauftragter für Klimaanpassung
Ziel ist es, die erforderlichen Klimaanpassungsprozesse in den Einrichtungen des AWO Bezirksverbands und dessen Tochtergesellschaften umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, gilt es, die Einrichtungen bei den notwendigen Klimaanpassungsprozessen insbesondere auf übergeordneter Ebene zu unterstützen. Hauptziel soll die Entwicklung eines „Aktionsplans Klimaanpassung“ mit Handlungsfeldern zu kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen sowie fortlaufenden Maßnahmen sein.
Wie könnte das geschehen?
- Durch Sensibilisierung für das Thema in den Einrichtungen des AWO BV und seinen Tochtergesellschaften.
- Mit dem Durchführen von Bestands- und Betroffenheitsanalysen z.B. in Form von Umfragen, eventuelle Nutzung von vorhandenen Überlegungen wie Hitzeschutzkonzepten. Ist-Stand erfassen.
- Gründung einer AG Klimaanpassung, um gemeinsam das Thema zu strukturieren und voranzubringen und dabei die unterschiedlichen Gegebenheiten im Verband zu berücksichtigen.
- Wissen über das Thema vermitteln durch das Anbieten von Fachveranstaltungen, Online-Workshops und Schulungen.
- Etablieren von dezentralen Beteiligungsformaten, wie kleinen Workshops für interessierten Einrichtungen.
- Aufbau eines Büros für Klimaanpassung zur Beratung und Wissensvermittlung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung.
- Begleitung der aktuellen Förderprojekte zur Klimaanpassung und Unterstützung geben bei der Beantragung von weiteren Fördervorhaben.
- Ausbau dieser Webseite als Datenbank für wichtige Informationen, Material und Verlinkungen zum Thema Klimaanpassung.
- Ausbau und Engagement auch in anderen Netzwerken bspw. wie dem Zentrum für Klimaanpassung ZKA
- Umsetzung erster Maßnahmen könnten angestoßen werden.
Netzwerkarbeit
Seit Projektbeginn wird auch die Netzwerkarbeit aktiv vorangetrieben u.a. gab es Teilnahmen an einem Workshop zur Klimaanpassung des Paritätischen Landesverbands am 23.09.2025, eine Teilnahme am „Barcamp Nachhaltigkeit und Klimaresilienz“ des AWO Bundesverbands am 09. und 10.10.2025 mit einem selbst durchgeführten Workshop zur Betroffenheitsanalyse, aktive Teilnahme am Co-Creation Workshop zu „Klima und Wohnen am 15.12.2025. Darüber hinaus nimmt der Beauftragte für Klimaanpassung regelmäßig an Online-Veranstaltungen des ZKA (Zentrums für Klimaanpassung) teil. Auch ist der Beauftragte für Klimaanpassung Anlaufstelle für die Sensibilisierung, Beratung und Wissensvermittlung zum Thema Klimaanpassung.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne den beauftragten für Klimaanpassung.
Kontaktinformationen
Anschrift
AWO Bezirksverband Potsdam e.V.
Neuendorfer Straße 39b
14480 Potsdam
Deutschland
Förderkennzeichen
Förderkennzeichen des Projekts: 67APS0967
BMUV: Förderung von Klimaanpassung in sozialen Einrichtungen | Förderprogramm
Förderrichtlinie
Mit der Förderrichtlinie „Klimaanpassung in sozialen Einrichtungen“ (AnpaSo) der Gesellschaft Zukunft-Umwelt-Gesellschaft (ZUG) / Bundesumweltministerium soll es sozialen Einrichtungen ermöglicht werden, die notwendigen Klimaanpassungsprozesse im Gesundheits-, Pflege- und Sozialsektor anzugehen und umzusetzen. Über die Förderung von vorbildhaften Modellvorhaben, die durch ihre Strahlkraft zur Nachahmung anregen, sollen Anreize zur Transformation dieses Sektors gesetzt werden. Diese sollen vor allem in Regionen, die von besonders vielen negativen Folgen der Klimakrise betroffen sind bzw. sein werden, umgesetzt werden (sog. klimatische Hotspots).
Impressionen aus diesem Projekt
Projektfortschritt
Gefördert durch
Projektleitung
Lutz Reich
Beauftragter für Klimaanpassung
Schulgesundheitsfachkräfte verbessern Bildungsteilhabe und Gesundheit
Zeitschrift zieht positive Bilanz für Brandenburg – aber noch fehlen nachhaltige Strukturen
Schulgesundheitsfachkräfte sind ein Motor für die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen. Sie verbessern die Gesundheit und entlasten Kinder- und Jugendärzte, wie sich seit Einführung des neuen Berufsbildes im Land Brandenburg gezeigt hat. Was weiterhin fehlt, sind politische Entscheidungen für eine nachhaltige Struktur. Die Zeitschrift „Kinder- und Jugendärzt*in“ hat jetzt eine eindeutige Bilanz gezogen.
