Zeitraum der Förderung
01.09.2019 - 31.08.2021
Projektziele
Der AWO Bezirksverband Potsdam e.V. hat in seiner langjährigen Arbeit in den verschiedenen Arbeitsfeldern, die Erfahrung gemacht, dass die Verfestigung von Langzeitarbeitslosigkeit die Ursache von vielfältigen anderen Hilfebedarfen nach sich zieht, insbesondere auch die Vererbung von Armutskarrieren und somit die Übertragung der Verhältnisse auf nachfolgende Generationen.
Unter diesem Gesichtspunkt wollen wir mit dem Projekt „Peer-Counseling in der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen“ exemplarisch verfestigte Langzeitarbeitslosigkeit beseitigen.
Bei dem Projekt soll die aktive Inklusion, nicht zuletzt durch die Förderung der Chancengleichheit und aktiver Beteiligung, und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit im Mittelpunkt stehen. Wir verstehen Inklusion in einem umfassenden Sinn, also die Einbeziehung aller Menschen, die an geregelten, gesellschaftlichen Prozessen schwer oder gar nicht teilnehmen können.
Das Projekt wird gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburgs mit der Förderrichtlinie "Soziale Innovationen".
Kontaktinformationen
Anschrift
Aktuelles
Veranstaltungen
Zugang zur Lernplattform AWO-Elearning
AWO-ElearningAllgemeine Zielsetzung
- Aktive Inklusion
- Förderung der Chancengleichheit
- Aktivierung von Potenzialen und Ressourcen von Langzeitarbeitslosen
Ziele für die Teilnehmer*innen:
- Stärkung des Selbstwertgefühls
- Kompetenzgewinnung und Steigerungen in den Bereichen Kommunikation, niedrigschwelliges Projektmanagement, niedrigschwellige Online-Beratung
- Kennenlernen von professionellen Beratungs- und Unterstützungsangeboten
- Wiedergewinnung von vorhandenen Ressourcen
- Durchbrechung von vorhandenen Denkmustern, Aktivierung
- Durchbrechung von „Armutskarrieren“
Was ist Peer Counseling?
Wir bilden in einem ersten Schritt zu Peer-Counseler*innen aus. Peer ist englisch und bedeutet gleichrangig oder ebenbürtig. Counseling bedeutet Beratung. Als ausgebildete*r Berater*in sollen Sie dann in unseren Einrichtungen arbeiten und Menschen in vergleichbaren Lebenslagen unterstützen und beraten.
Umsetzung
Im 1. Schritt: Ausbildung von 20 Langzeitarbeitslosen durch geschultes Personal in Workshops bei der AWO Potsdam, in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern.
Im 2. Schritt: Durchführung von Beratungsangeboten durch die qualifizierten Peer-Counseler*innen à über Projekte der AWO (z.B. „AWO Schatztruhe“), Sprechstunden in AWO Stadtteilzentren, Online-Beratung
Es soll eine Einbindung der Ausgebildeten in eine sozialversicherungspflichtige Anstellung erfolgen.
Träger
Koordination
Casslyn Goldbach
Tina Kaplick
„Schulessen steht für Gerechtigkeit“
AWO-Beitrag in der Debatte um Potsdamer Preisdeckel für Mittagessen an Schulen
Für viele Kinder sei das Schulessen „die einzige Mahlzeit, die wirklich sicher ist", sagt Angela Schweers. Und: gemeinsames Essen in der Schule stehe auch „für Teilhabe und Gerechtigkeit“. In einem Beitrag von „rbb 24“am gestrigen Donnerstag kritisiert die Vorstandsvorsitzende des AWO Bezirksverband Potsdam e.V. die Pläne der Landeshauptstadt Potsdam, den erst zum Schuljahr 2023/24 eingeführten Preisdeckel wieder aufzuheben. Die Potsdamer Arbeiterwohlfahrt, die sich schon seit vielen Jahren für kostenloses Schulessen einsetzt, wünscht sich wiederholt statt einer kommunalen Regelung eine bundeseinheitliche Finanzierung von Mittagessen in Kitas, Schulen und Ausbildungsbetrieben. Hier geht es zum rbb 24-Beitrag

